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      1. 微信報名小程序

        首頁 詳情信息
        綿陽科技城發展投資(集團)有限公司關于延長招聘科久置業公司營銷策劃部部長的公告

        綿陽科技城發展投資(集團)有限公司

        關于延長招聘科久置業公司營銷策劃部部長的公告

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        綿陽科久置業有限公司系綿陽科技城發展投資(集團)有限公司出資設立的一家專業從事住宅及商業地產綜合開發的國有獨資企業。公司成立于2011年1月,注冊資本金8000萬元。自成立以來,公司始終堅持“以人為本、精心策劃、優化設計、布局合理、環境優美、品質優良、服務一流、塑造精品”的方針,秉承“打造精品社區,引領住宅潮流”的產品理念和市場定位,致力于穩健、專注的發展模式。一座座城市地標建筑、一道道靚麗的風景線拔地而起,旗下“鉑金時代”、“陽光西雅圖”等品牌項目深受消費者的青睞和喜愛,成為了最受客戶、投資者、員工和合作伙伴歡迎,最受社會尊重的良心企業。

        因業務發展需要,現面向社會公開招聘,具體情況如下。

        一、選聘崗位及人數

        本次公開招聘崗位1個,人數1人:

        科久置業公司 營銷策劃部部長 ????????????1人

        二、崗位職責和任職條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護中國特色社會主義制度。

        2.遵紀守法,品行端正,身體健康,有良好的精神面貌。

        3.認同并接受科發集團文化,具有團隊協作精神,能夠將自身發展與公司緊密聯系在一起。

        4.具備良好的職業操守,無違法犯罪及其他不良記錄,無違法違紀正在接受組織調查。

        5.具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力,具有較強的組織協調能力和管理能力,有良好的職業素養。

        6.服從公司內部工作調整安排。

        有下列情形之一的不得報名參加選聘:

        1.涉嫌違規違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的,或在處分處理影響期內的。

        2.其他不得報名的情形。

        (二)崗位職責和任職條件

        科久置業公司 營銷策劃部部長

        崗位職責:

        1.負責編制公司開發業務中長期發展規劃;

        2.負責編制年度項目投資計劃、銷售計劃、回款計劃、營銷費用預算等,并執行實施;

        3.負責項目的前期談判、土地競拍等工作;

        4.負責組織項目前期的策劃、可研、立項、方案設計等工作;

        5.負責編制項目營銷推廣活動策劃方案;

        6.負責項目前期、中期、后期相關權證辦理;

        7.負責對接營銷、廣告、策劃等服務供應商;

        8.負責辦理項目報規報建手續;

        9.負責項目營銷中心和營銷人員的管理,并提出考核建議;

        10.負責領導交辦的其他工作。

        任職條件:

        1.普通高等教育全日制本科及以上學歷,持有經濟、統計類中級及以上職稱或相關職業資格證書,年齡在40周歲以下1982年6月16日后出生);

        2.建筑規劃、市政規劃、國土空間規劃、傳媒、市場營銷、房地產經營管理等相關專業;

        3.具有大中型企業擔任部門正職(片區銷售總監等)及以上職務5年以上經驗,具有房地產行業營銷策劃、銷售管理等工作5以上經驗;

        4.熟悉房地產銷售行業相關政策法規,具有敏銳的市場風險鑒別能力;

        5.熟悉商品房定位策劃、營銷策劃推廣流程、銷售管理流程、客戶服務流程;

        6.具備良好的職業道德、較好的文字功底;熟練操作及運用各類辦公軟件;

        7.具有較強的對外溝通交流能力以及解決問題的能力;

        8.能力特別優秀者,學歷、專業、職稱、任職經驗等條件可適當放寬。

        三、選聘對象

        (一)招聘對象:符合招聘基本條件及崗位任職要求的所有人員。

        (二)招聘范圍:面向全國公開招聘。

        四、選聘流程

        本次招聘測試分為筆試和面試。筆試成績占40%,面試成績占60%。采取百分制計分辦法折算應聘人員的最終成績。招聘公告在市國資委官網、綿陽人事考試網、科發集團官網發布,符合條件的社會人士自主報名。

        延長報名

        1.報名時間延長至2023年7月14日17:00截止。

        2.報名方式。凡符合條件的應聘人員,通過鏈接https://mysdic.zhiye.com/social,點擊進入綿陽科久置業有限公司求職頁面,按照要求填報個人簡歷,并將居民身份證、畢業證、學位證、相關專業技術執業資格證書和職稱證書以及證明個人從業經歷的掃描件上傳至附件欄內。

        3.資格初審。集團黨群人事部對應聘人員進行資格初審,資格初審截止時間:2023719日17:00,由集團黨群人事部在3個工作日內電話通知初審合格人員,未通過資格初審的人員不再另行通知。

        (二)筆試安排

        符合應聘崗位任職資格人員參加筆試。筆試試題由黨群人事部選聘第三方機構出題,現場進行拆封使用,黨群人事部、紀檢監察部、用人單位各派1人監考。筆試開考比例原則上為崗位招聘人數與應聘者人數1:3。筆試成績在市國資委官網、科發集團官網進行公示,公示期不少于3個工作日。

        (三)面試安排

        原則上筆試成績前5名參加面試。面試采取演講答辯的方式進行,應聘者通過PPT演示介紹自己的基本情況、工作經歷、競爭優勢、德才情況、工作實績和對競爭崗位工作的設想,并就考評組提出的有關問題進行答辯。面試成績由黨群人事部在市國資委官網、科發集團官網進行公示,公示期不少于3個工作日。

        五、資格審查

        受理應聘人員報名后,嚴格按照本公告設定的資格條件進行審查,資格審查貫穿本次招聘全過程。應聘人員應誠信報考,在任何一個環節發現弄虛作假或不符合條件的應聘人員,一律取消應聘資格。

        六、背景調查與體檢

        (一)體檢:根據測試成績,按照招聘職位與應聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象;體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

        (二)背景調查:體檢合格者,由第三方調查機構開展背景調查。

        因體檢人員自動棄權或體檢不合格、背景調查不合格而出現的缺額,按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。

        七、決定錄用

        根據筆試、面試、體檢和考察結果,對應聘人員進行全面評價和綜合研究,報集團黨委審議后,確定擬錄用人選,黨群人事部將電話通知擬錄用人選,未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人選由黨群人事部在市國資委官網、科發集團官網進行公示,公示期不少于3個工作日,公示期間接受社會舉報和監督,公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由各用人單位按規定辦理聘用手續及簽訂勞動合同。

        八、紀律要求

        對弄虛作假的應試人員,一經查證屬實,均取消遴選資格。

        嚴格執行有關規定和紀律,接受集團員工監督,對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。

        (三)應試人員應保證通訊暢通,因通訊不暢導致的相應后果由其本人自行承擔。

        九、本公告內容解釋權歸科發集團所有

        咨詢電話:科發集團黨群人事部:(0816)6331619

        監督電話:科發集團紀檢監察室:(0816)6339673

        綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919

        綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

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